Overenskomstansattes forhold
Jeg er OA-ansat i Folkekirken og vil hermed gerne opfordre den kommende hovedbestyrelse til at være endnu mere opmærksomme på de forhold, der gør sig gældende for de OA- ansatte.
Der er mange løse ender, som det ville være rart, hvis der kom styr på snart, blandt andet: at regulativer skal foreligge klar ved ansættelse. Kontorforhold og Kirkenetscomputer, telefon skal være afklaret ved ansættelse. At der fra præsteforeningens side holdes øje med %-stillingsopslag , at de ikke bliver for "kludetæppeagtige", blot for at bevare stillinger for enhver pris.
Embedsbolig.
Vedrørende emnet embedsboliger, skal der helt klart arbejdes for flere stillinger uden bolig. Lad den kirkebogsførende sognepræst bo i embedsbolig - og giv resten fri.
Birgit Lundholm, OA-sognepræst 50% i Overlade sogn, OA-sognepræst 30% i Løgstør-Løgsted-Kornum-Aggersborg (01/09-09 - 30/06-10)
Balancegang
Der er i ”valgkampen” blevet udtrykt en vis frustration med udtalelser som: ”Hvorfor sker der ikke noget? Hvorfor ser vi ingen resultater?” Som et svar herpå er det vigtigt at slå fast, at den nuværende HB rent faktisk har opnået resultater – se f.eks. liste C’s valgoplæg på valg-hjemmesiden. Og vejen frem til disse resultater i det fagpolitiske arbejde kan ofte være noget af en balancegang.
Der er tale om balancegang i forhold til alle Præsteforeningens forhandlingsparter. Der er tidspunkter, hvor vi skal være en højtråbende fagforening, som erklærer uenighed med modparten og fremsætter markante og tydelige krav og synspunkter. Men til andre tider skal vi være parate til at sætte os til forhandlingsbordet med henblik på at opnå resultater. Og i disse forhandlinger – hvad enten det er centralt i Kirkeministeriet, regionalt i stifterne eller individuelt for det enkelte medlem, kan det være nødvendigt med ”mellemregninger” og kompromisser for at nå et resultat.
En anden stor udfordring er de forskellige interesser, som præger Præsteforeningens medlemsskare. Tjenestebolig eller ej, overenskomstansat eller tjenestemand, præst på landet eller i byen, institutionspræst eller sognepræst. Et kryds ved liste C er et kryds ved en liste, som er bredt sammensat, og derfor også i det fagpolitiske arbejde har forståelse for balancegangen.
Henrik Bundgaard Nielsen, medlem af HB, kandidat for liste C
Så gør dog noget!
Mike Tramp, Simon Kvamm og Helle Thorning Schmidt var i studiet hos Clement Kjersgaard i hans talkshow og de to rocksangere kom op at skændes. Tramp afbrød Thorning for at komme med nogle betragtninger om Danmark, som han havde gjort sig som udlandsdansker.
”Danskere ved ikke, hvordan andre folk i verden har det. Min kone bor et sted, hvor folk bor i papkasser under motorveje og bliver skudt, og her brokker folk sig, hvis ikke I får penge til tiden, så I kan stå og drikke bajere på en plads. Fuck, mand!”
Det fik Kvamm til at afbryde.
”Jeg synes, det er komisk, at du siger de ting, og så ikke gider høre på én, som prøver at lave det om.”
Uden sammenligning i øvrigt, er det det samme projekt, Liste C er ude i, nemlig at gøre noget ved de uligheder, som findes indenfor vores felt. For eksempel:
Kun 12 ud af i alt 47 opstillede er kvinder – Liste C stiller med de 5 af dem. De 7 sidste fordeler sig på de tre øvrige lister.
Ergo: Vil du også selv gøre noget ved denne ulighed, så sæt dit kryds på Liste C, som rent faktisk prøver at lave det om!
For nylig blev der holdt valgmøde i Kbh. Tilstrømningen var til at overse og en af deltagerne kom med sit bud på hvorfor: Ingen tillid til hovedbestyrelsen og foreningen som sådan, og havde man forventninger til den, ville man kun gå hjem i nedbøjet sindstilstand, skuffet og frustreret. Så hellere blive væk. Visioner og ikke mindst handling efterlyses.
Liste C kæmper for at lægge ansvar og magt ud på det lokale plan ved at styrke tillidsrepræsentanterne. Tillidsrepræsentanterne er tæt på medlemmerne og medlemmerne er tæt på dem – derfor skal deres funktion støttes og udbygges bl.a. i form af faste honorartillæg og/eller gennem frihed til gøre arbejdet.
Ergo: Vil du have en fagforening, som er til at tale med og hvor du kan blive hørt, så stem på en liste, som kæmper for demokratisering og kommunikation. Liste C – resultater gennem samarbejde!
Og da det nu er en treenig Gud, vi tror på, så lad mig komme med et tredje eksempel.
Folkekirken er folkets kirke. Skal den blive ved med at være det, også i en kultur og tid præget af sækularisering og pluralisme, må der være meget større frihed til forskellighed i embedet. For ti år siden startede jeg selv i en helt ny slags stilling, som overenskomstansat natkirkepræst. Mit arbejde består primært i at være facilitator og katalysator. Anderledes er det for en sygehuspræst, som måske vil sige, at sjælesorgen fylder mest, og en ’almindelig’ sognepræst vil måske sige prædikenarbejde og konfirmandundervisning. At være præst i dag er allerede meget forskelligt, også selvom forståelsen og strukturen halter bagefter. På Liste C vil vi arbejde for, at denne mangfoldighed folder sig endnu mere ud i fremtiden. Fordi frihed til forskellighed er folkekirkens fremtid. Fordi det er sådan, vi som folkekirke i dag når længst og bredest ud med evangeliet – dybden tager Vorherre sig af.
Ergo: vil du have, at din frihed også skal gælde for andre, så stem på Liste C!
Signe Malene Berg, kandidat for Liste C
Hvor blev teologien af?
Hvor blev teologien af, spørger Hans Ole Krebs Lange i sidste nr. af Præsteforeningens blad, efter at have læst de forskellige listers valgprogrammer igennem. Man må give ham ret. Der er ikke meget teologi i oplæggene, blot nogle få markører, der får den trænede læser til at opdage, hvor i det kirkelige landskab listerne hører hjemme...
Men nu handler fagpolitik også mere om noget andet end teologi! Det handler først og fremmest om præsters arbejdsvilkår. Og her er det opmuntrende (og ikke nedslående..) at se, at der – listerne imellem – flere steder kun er nuancer i valgprogrammerne. Det tegner til, at Præsteforeningen efter valget kan stå samlet om en række fagpolitiske krav. Samarbejdet om det er liste C gerne med til, som listen har været med til det gennem de senere år.
Men for at der ikke skal herske nogen tvivl, så ligger der bag liste Cs program et embedsteologisk grundsyn: at der er ét præsteembede, der med sin teologiske og historiske forankring er væsentlig og nødvendig for kirkens kerneydelse, forkyndelsen. Men samtidig lægger liste C vægt på, at dette ene embede har mange udtryk. Liste C ser her forskelligheden som en styrke.
Ud fra dette embedsteologiske grundsynspunkt vil liste C virke for en præsteforening med en skarp fagpolitisk profil.
Carsten Haugaard Nielsen
Tyrstrup-Hjerndrup, Christiansfeld
Liste C
