Her er du: » Løn & ansættelse» Barsel

Barselregler

Reglerne om barsel og adoption giver alle forældre tilknyttet arbejdsmarkedet nogle rettigheder i forhold til fravær og barselsdagpenge.Præster har gennem overenskomsten nogle rettigheder, som supplerer disse regler.

Senest opdateret juli 2009


FØR fødslen - graviditetsorlov

Som tjenestemands- og overens-komstansat præst kan du gå på barsel 6 uger før termin

EFTER fødslen - barselsorlov

 

Som tjm eller oa har du ret til 14 ugers lønnet barselsorlov efter fødsen + forældreorlov

EFTER 14 uger - forældreorlov

Retten til forældreorlov træder i kraft efter de første 14 ugers barselsorlov

 

Fars orlov ved fødsel

Som præst har du ret til 2 ugers lønnet fædreorlov ved fødsel, eller når barnet kommer hjem

Adoption

Ved adoption udløses i store træk samme rettigheder som ved barsel - se reglerne her

Ferie og barsel

Barsels-, graviditets- og adoptionsorlov fungerer som "feriehindring".

Omsorgsdage

Retten til omsorgsdage, afvikling og registrering

Beregn din barsel

Regn barselsforløbet ud for både mor og far